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中華職棒28年即將開打,再過3天就是開幕戰,Yahoo TV今天宣布除了與統一7-ELEVEN獅再度合作外,更加入今年剛加入職棒的富邦悍將這個生力軍,會中除了邀請兩隊總經理蘇泰安及蔡承儒外,也邀請四位職棒球星一起加入,期盼能帶給球迷這兩隊多達120場精彩的賽事。
Yahoo奇摩媒體傳播事業群副總經理邱瀅憓表示:「Yahoo TV相當積極參與棒球這項『國球』運動,會提供球迷賽事精華,去年和統一獅合作相當愉快,今年除了和統一獅繼續合作之外,加入了富邦悍將,希望這樣的擴大平台能夠帶給更多球迷精彩賽事。」
統一獅總經理蘇泰安也表示:「去年Yahoo TV的直播中,增加互動功能,成為與球迷交流的最佳平台,因此很高興能夠再度合作,也期盼今年統一獅能有更高水準的表現,拿下總冠軍。」
富邦悍將總經理蔡承儒也相當欣賞Yahoo TV的互動性,他表示:「看好他們的流量,希望能帶來更多影響性,當然我們希望能得到隊史首冠,也希望大家能透過這個平台為我們集氣加油。」
▲四位球星陳傑憲、潘武雄、胡金龍、李宗賢(由左至右)接受邀參加記者會。(圖/記者林暐凱攝)
記者會更邀請四位球星幫忙站台,統一7-ELEVEN獅潘武雄、陳傑憲,富邦悍將胡金龍以及李宗賢,四位都希望球迷能夠透過Yahoo TV來收看他們的比賽外,都希望能夠替球隊獲得總冠軍,其中潘武雄更希望挑戰「百轟千安」,因此他表示:「希望大家都能過透過這個平台,和我一起見證歷史。」
鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法新法上路爭議仍未平息,台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面,進行工會幹部的問卷調查結果,發現勞工 3 大憂慮分別為,工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分,工會幹部普遍認為,目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題,分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見,台灣實質工資倒退 16 年,讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂,而因低薪連帶造成儲蓄能力降低,勞保與勞退也將保障不足,造成對退休保障的擔憂。長期以來,工會組織能力的低落,也造成勞工的集體議價能力低落,勞工的這 3 個擔憂,其實都是環繞低薪這個核心問題。
彌月送禮推薦受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策,分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%),可見基層工會運作的艱難,處處遭受資方阻撓打壓,工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高,而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼,也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年,勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」,當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」,至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年,「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題,由此可見,台灣勞動條件這 16 年來,力行的新自由主義,營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式,已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為,擺脫「過勞之島」已經成為社會共識,解決過勞.過勞的根源在於低薪,低薪過勞是一體兩面,唯有改善低薪,方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時,也宣誓要向青年低薪宣戰,因此,台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法,將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化,保障最邊緣低薪勞工的第一步,進而在此基礎上,厚實強化勞工集體力量,落實產業民主與企業內分配正義,擺脫「低薪之島」。
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